澳门百家乐:你是否听过，投资600返还12000，投资6000返还 30000这样的好事？也许你会马上予以否认，但是如果被朋友带去店里参观，整齐陈列的产品，口若悬河的讲师，滔滔不绝的讲说着公司的规模、背景、产品优势等等。总之一句话一夜暴富即刻实现，此时你是否还能保持头脑清醒？
该公司对外宣称其隶属晟赢国际控股集团，源自台湾。是第一家把台湾的产品卖到大陆来的一个平台。但是据笔者调查，受害者讲述，该公司之前是绿力美家，只是为了逃避法律的打击，体现其高大上的形象，愚弄百姓而改掉的名字。
据受害人张先生介绍，公司是会员（就是客户）拉会员模式，一个身份证可以注册三个会员号，拉一个会员进去可以得到至少60元的奖励，而注册的会员首次都必须购买600元的公司产品才能成为会员。据了解张先生是在不知情的情况下被朋友拿着自己的身份证去注册会员并购买了几百上千的根本用不到的产品，而钱都是他自己出的。产品收到后一看根本就是一些没听说过的东西，也用不到的三无产品。据悉，该公司没有自己的研发团队，没有自己的强大工厂，都是借助别人的产品，随意上市，俗称大杂烩。产品都是翻了几十倍价格卖给会员，非常暴利！饱的是某些人的腰包，苦的是下面不知情的百姓。
根据国务院第443号令 直销管理条例
第七条 申请成为直销企业，应当具备下列条件：
(一)投资者具有良好的商业信誉，在提出申请前连续5年没有重大违法经营记录；外国投资者还应当有3年以上在中国境外从事直销活动的经验；
(二)实缴注册资本不低于人民币8000万元；
(三)依照本条例规定在指定银行足额缴纳了保证金；
(四)依照规定建立了信息报备和披露制度。
而该公司营业执照刚下来，连申请直销牌照的资格都没有。并且其经营范围是不允许涉及其他模式的。下图是该公司的注册信息：
以下是该公司的奖金分配制度：
会员级别
铜卡会员
银卡会员
金卡会员
钻卡会员
注册积分
600
6000
12000
30000
销售奖（量奖）
10%
10%
10%
10%
销售奖（层碰）
50%
50%
50%
50%
封顶值（量奖）
600
6000
12000
30000
封顶值（层奖）
6000
6000
6000
6000
领导奖（销售量奖5%）
1代
2代
4代
6代
互助奖
600
6000
12000
30000
备注：
1、量碰按两区1:1进行结算，以小区业绩计算。
2、层奖对碰原则：两区1:1进行结算。
1）两区第一单结算层奖。
2）计算层奖的点位同时计算量奖。
3）小单碰大单计算小单业绩的50%，大单结余计算量奖。
4）点位升级，升级部分计算量奖。
5）层碰，小单碰大单，计算小单的层奖，大单结余计算量奖。
3、领导奖：
1）所有会员享受其所推荐的会员市场销售量奖5%提成，铜卡享受1代，银卡享受2代，金卡享受4代，钻卡享受6代。
2）会员直接推荐为第1代，第1代推荐的为第2代，依次类推。
3）会员要推荐一个同级别或同级别以上的会员才可以享受此项奖金。
4）会员推荐同级别方可享受此项奖金
4、互助奖：会员拿自己的推荐人永续的10%的奖金，如自己的推荐人推荐了多位会员，则此奖金加权平分。注：互助奖单次封顶限制为自身级别。
5、重复消费奖（月结月发，每月最后一天结算）
1）会员每天收入的10%原价购买公司产品，参与重复消费奖。
2）会员每月参与重复消费的最低消费500元，当月累计不到500元时，需补足差额方可参与此奖项；
3）会员享受自己网络紧缩（1-20）层每点3%的重复消费奖奖金；
例：以每点15元计算（500*3%=15元）如重复消费达到2万，则该点为600元
会员级别
铜卡
银卡
金卡
钻卡
重复消费奖
11层
13层
16层
20层
收入预计（万元）
3.5
15
150
2500
6、零售奖：会员再次购物三折，按原价的5%计入当区业绩，满600参与量奖。
会员推荐第一单放在大区
福利奖：
经理：小区业绩10万（奖励一部电脑）
高级经理：小区产生两位经理（奖励苹果手机加国内外旅游）
一星董事：小区产生两位高级经理（奖励十万元轿车一辆，）
二星董事：小区产生两位一星董事（奖励五十万元的轿车一辆）
三星董事：小区产生两位二星董事（奖励价值200万元的房或车）
领取条件：个人直接推荐业绩累计达到36000。
该传销组织的运作手法完全符合传销的行为特点：
该传销组织的运作手法完全符合传销的行为特点：
我国颁发的《禁止传销条例》中对传销做了明确的定义：传销是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
1、参加该组织必须购买600元的公司产品才能成为会员。
2、通过拉人头发展人员组成层级关系。该组织领导奖充分说明了这一点。
3、通过销售奖、互助奖、领导奖的方式，采用多层次计酬。
通过对该组织的奖金制度，我们可以看出其具有以下两个传销的基本要件：
（1）组织要件：即发展人员，组成网络。传销组织者承诺，只要参加者交钱加入后，再发展他人加入，就可获得高额的“回报”或“报酬”。这就是俗称的“发展下线”。下线还可以再发展下线，以此组成上下线的层级关系，形成传销的“人员链”。
（2）计酬要件：包括两种形式。一种是以参加者本人直接发展的下线人数和间接发展的下线人数为依据计算和给付报酬，即以直接和间接发展的人员数量计提报酬，形成传销的“金钱链”；另一种是以参加者本人直接发展和间接发展的下线的销售业绩（即销售额）为依据计算和给付报酬，形成传销的“金钱链”。
所以，厦门晟赢生物科技有限公司是不折不扣的传销组织，其运行的手法本质就是先吃后的庞氏骗局、击鼓传花的金钱游戏。
该公司的奖金分配制度与中国反传销志愿者联盟之前所曝光的传销公司制度相吻合，同时违反了2005年颁布的《直销管理条例》、《禁止传销条例》，属于非法传销。扰乱市场经济秩序，违反商业道德，于情于理都需进行严惩。
在此中国反传销志愿者联盟提醒大家，社会在发展，时代在进步，骗局也在不断变异升级，合法的外衣之下所干的并不都是合法的生意。只要大家时刻保持清醒的头脑，不被超高的收益所诱惑，就能避免上当受骗。
据中国反传销志愿者联盟调查了解：目前该公司因涉嫌传销被公安经侦部门调查，或将冻结账户。中国反传销志愿者联盟、反传销网将追踪报道。
